نوشته های کاوه یزدی نژاد

این پست اختصاص دارد به یکی از کارهای زشتی که توسط بعضی به اصطلاح شرکتهایی که در کشور ما انجام میشود ، قسمت عمده مطالبی که برای تهیه این پست بکار رفته است براساس تجربیات شخصی خودم و چند مورد برگرفته از تجربیاتی است که سایر همکاران من برایم نقل کرده اند .

مصاحبه های تقلبی:
خیلی ها ممکن است ندیده باشند ولی حداقل خود من و چند نفری از دوستان ، در زمان دانشجویی با این مورد برخورد کردیم ، شرکتی در روزنامه آگهی استخدام میدهد ، معمولا آگهی به این مضمون است که (شرکتی معتبر برای تکمیل کادر فنی خود به افرادی با مشخصات .... نیاز دارد)
در این آگهی معمولا یک صندوق پستی هم اعلام شده تا متقاضیان درخواست خودرا به آنجا ارسال نمایند. در بعضی مواقع هم یک فرم در کنار آگهی چاپ شده است که خواسته شده آن فرم را پرنموده و به همراه نامه تان ارسال نمایید  .
شما هم اگر فردی بیکار و یا یک دانشجو باشید به هر حال علاقمند میشوید که نامه ای به صندوق پستی داده شده ارسال نمایید .

چه اتفاقی می افتد ؟
بعد از ارسال نامه شما قطعا یکی از این دو حالت اتفاق خواهد افتاد :
● هیچکس به شما زنگ نمیزند !!
● پس از مدتی از این به اصطلاح شرکت به شما زنگ میزنند و اعلام میکنند که باید برای مصاحبه حضوری به محل شرکت مراجعه کنید ، و مدارکی به این شرح را هم ارائه دهید :فتوکپی مدرک تحصیلی ، ....... و فیش بانکی به مبلغ ... ریال بابت حق مصاحبه .

این مبلغ معمولا نه کم است و نه زیاد ، مبلغی است که هرکسی حاضر است بپردازد ، در زمانیکه این مساله برای خودم پیش آمد ، مبلغ درخواست شده از من فقط ۲۵۰۰ تومان بود که باید به حساب بانکی واریز میکردم ،(فکر میکنم حدود ۱۱ سال پیش بود)

به هرحال وقتیکه یک دانشجو یا فرد بیکار در برابر چنین درخواستی قرار میگیرد معمولا حاضر به پرداخت این هزینه میباشد ، زیرا با توجه به اینکه برای مصاحبه دعوت شده است امید زیادی دارد که در این شرکت معظم استخدام شود و این پول پرداخت شده نیز به سرعت از طریق حقوق ماهیانه اش جبران گردد . بنابراین شما هم ممکن است مثل خیلیهای دیگر این پول را واریز نموده و منتظر رسیدن ساعت و تاریخ مصاحبه باشید .

اما در زمان مصاحبه این اتفاق روی میدهد :
۱- فتوکپی فیش بانکی را از شما میگیرند و بعد از پرکردن یک فرم به شما میگویند که تماس خواهند گرفت.
۲- فرمی به شما میدهند که حاوی یکسری سئوالات به اصطلاح تخصصی است ، سئوالات فنی در آن مطرح شده ، چند خطی برای ترجمه به شما داده اند و بسیاری اطلاعات شخصی نیز در آن فرم از شما سئوال شده است .
۳- شما را به مصاحبه حضوری دعوت میکنند ، فردی با شما مصاحبه میکند و انواع سئوالات را از شما میپرسد و شما هم اگر به کارتان وارد باشید مثل بلبل جواب میدهید .

نتیجه مصاحبه :
معمولا هیچ نتیجه ای ندارد ، در تمام این موارد به شما میگویند که با شما تماس خواهیم گرفت ، ولی این اتفاق هیچوقت روی نمیدهد .

موشکافی :
آیا تابحال فکر کرده اید که در پشت پرده این مصاحبه ها چه چیزی وجود دارد ؟ من براساس تجربیان خودم در طی این سالها به این سئوال جواب میدهم :
شما فریب خورده اید یا به عبارت بهتر کلاه سرتان گذاشته اند !!

دلیل :
پس از سالها که از آن جریانات میگذرد و پس از اینکه به مقتضای شغلم با بسیاری از این آگهی دهندگان برخورد داشتم میتوانم دلایل ذیل را برای چاپ چنین آگهی هایی و برگزاری چنان مصاحبه هایی  برای شما ارائه نمایم :
۱- کلاهبرداری :
عده زیادی کلاهبردار وجود دارند که راه ارتزاقشان ، خالی کردن جیب افراد بیکار و جوینده کار است ، یک آگهی در روزنامه میدهند تا عده ای با آنها تماس بگیرند ، بعد مبلغی بعنوان حق مصاحبه درخواست میکنند و  از همین راه هر ماه مبلغ گزافی کاسبی میکنند و البته دست به سر کردن پرداخت کنندگان پول هم کار مشکلی نیست ...

۲- شرکتهایی که قراردادهای آمار گیری منعقد نموده اند :
یک شرکت که معلوم نیست از کجا پیدایش شده ، با یک اداره یا سازمان قراردادی برای تهیه آمار میدانی امضا نموده است ، قانونا این شرکت باید عده ای آمار گیر را به سطح شهر یا استان بفرستد با با مردم مصاحبه کنند ، ولی اکثر شرکتها حاضر به هزینه کردن برای این موارد نیستند ، فلذا با چاپ یک آگهی مشکل را حل میکنند ، و همه تماس گیرندگان را نیز به مصاحبه حضوری دعوت میکنند،
در مصاحبه نیز همان مطالب فرم آمارگیری موضوع قراردادشان را به افراد میدهند و تمام این بیچاره ها هم بدون اینکه متوجه باشند با پرکردن آن فرمها ، نقش سازنده ای را در طرح آمار گیری مورد نظر ایفا میکنند !!

۳- شرکتهایی که تازه کارند و مشکل فنی دارند :
همه روزه شرکتهای جدید مثل قارچ سبز میشوند و متاسفانه اکثر آنها هم میتوانند در بازار کار کنند و قرارداد ببندند ، ولی معمولا در بعضی جاها که اکثرا هم بخشهای اولیه قرارداد است با اشکال فنی مواجه میشوند ، در این حالت یک راه خیلی ساده وجود دارد که با هزینه خیلی کمی بتوانند مشکلاتشان را حل نمایند : برگزاری یک مصاحبه عملی !!
در این مصاحبه ها معمولا سئوالات تخصصی که عنوان میشود ، همان سئوالاتی است که جناب آقای مهندس جواب آنها را نمیداند ولی آن فرد بیچاره ای که در جستجوی کار است ممکن است بداند .
با برگزاری یک مصاحبه عملی خیلی ساده که نهایتا یک روز از وقت آقایان را میگیرد ، خیلی راحت و بدون هزینه آنچنانی میتوانند تمام مشکلات فنی خودشان را رفع نمایند !!


چگونه از شما سوء استفاده میکنند ؟
● همانطور که اول اشاره کردم ، ابتدا با گرفتن پول بنام هزینه مصاحبه و ...
● برگزاری چیزی بنام آزمون عملی یا مصاحبه عملی  ، در این مصاحبه از شما میخواهند که مثلا یک برنامه کوچک بنویسید که فلان کار را انجام دهد ، یا نقشه از فلان قطعه را با این مشخصات طراحی کنید و یا اینکه فلان متن تخصصی را ترجمه کنید .
● در مورد خانمهای جوان هم که دیگر لازم نیست نحوه سوء استفاده توضیح داده شود !

چگونه شما را از سر باز میکنند ؟
وقتیکه شما پول و یا اطلاعات مورد نظر را ارائه دادید دیگر به شما نیازی نیست و باید تشریف ببرید ، اگر خودتان خسته نشدید راه های ساده ای وجود دارد که بروید و پشت سرتان را هم نگاه نکنید :

● شما را عصبانی میکنند ، مثلا فرد مصاحبه کنند خیلی راحت میگوید که سابقه کاری و یا تجربی شما ارزشی ندارد و یا اینکه شما تمام موارد را اشتباه جواب داده اید و اینکه بقدری زشت با شما برخورد میکنند که خودتان بلند شوید و بروید .
● به شما میگویند که مهارتهایتان یا شرایطی که دارید بنحوی است که شما را درلیست انتظار قرار میدهند و اگر فردی که قبلا بیشترین امتیاز را آورده انصراف داد به شما زنگ خواهند زد.
● با گرفتن یک بهانه کوچک همانجا شما را  رد صلاحیت میکنند ، مثلا اگر مجرد باشید میگویند که ما به نیروی متاهل نیاز داریم و اگر متاهل باشید میگویند که ما به نیروی مجرد نیاز داریم !

نتیجه نهایی این پست :
چند توصیه به جویندگان کار :

● با وجود تمام مطالبی که در بالا گفتم از تماس گرفتن با آگهی دهندگان نترسید !!

● اگر می بینید که فرم چاپ شده در روزنامه خواهان اطلاعات شخصی و جزئیات زندگی شماست ، هیچوقت این اطلاعات را برای کسی ارسال نکنید ، اگر نمیخواهید که فرصت احتمالی استخدام در این محل را از دست بدهید در نامه تان ذکر نمایید که به دلیل شخصی و خصوصی بودن مطالب درخواست شده ،  اطلاعات را حضورا ارائه مینماید .

● هیچوقت پول واریز نکنید ، زیرا برگزاری یک مصاحبه نهایتا یک ساعته برای شرکتی که معمولا ادعای معتبر بودن میکند ، هزینه چندانی ندارد .اگر خیلی مشتاق اینکار هستید از فیش بانکی تان فتوکپی بگیرید و نگهداری نمایید ، شاید روزی به این فکر بیفتید که از آگهی دهنده بخاطر کارهایش شکایت کنید.

● هیچوقت اطلاعات خیلی خصوصی و یا شخصی تان را در زمان مصاحبه ارائه ندهید ، هر کارفرمایی حق دارد که وضعیت خانوادگی شما را بداند ، ولی اطلاع از نام ، سن یا شماره تلفن همراه برادر یا خواهرتان  برای هیچ کارفرمایی ضرورت ندارد .

● هیچوقت اطلاعات تخصصی و یا فنی را که احساس میکنید دانستن آنها برای شما یک امتیاز به حساب می آید ارائه ندهید ولو اینکه در یک مصاحبه شغلی باشید ، بدون هیچگونه خجالتی اعلام کنید که اطلاعات پایه و یا تخصصی را ارائه نمیدهید ، اگر مصاحبه کننده واقعا حرفه ای باشد از شما نمونه کار درخواست میکند نه جزئیات و  اطلاعات فنی .

● وظیفه و حق قانونی شماست که اگر احساس کردید از شما سوء استفاده شده است شکایت کنید و پولتان را پس بگیرید ، ممکن است که شما ۱۰۰۰ تومان بیشتر پرداخت نکرده باشید و یا اینکه بعنوان آزمون عملی فقط یک برنامه چندخطی نوشته باشید ولی اینکار را قطعا برای رضای خدا انجام نداده اید !!
وقتیکه احساس کردید سرتان کلاه رفته است ، خجالت نکشید ، با آن شرکت یا محل تماس بگیرد و درخواست کنید که پولتان را برگردانند ، اگر مخالفت کردند وظیفه شماست که شکایت کنید و حقتان را پس بگیرید حتی اگر ۱۰۰۰ تومان باشد . فراموش نکنید که بجز شما احتمالا عده دیگری هم مورد این سوء استفاده قرار گرفته اند .